- Išparduota
/images/books/4803/1462873766_mylekite-juos-arba-praraskite.jpg)
- Autorius: Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
- Leidėjas: Alma littera
- Metai: 2006
- Puslapiai: 328
- ISBN: 9789955244295
- Versijos kodas: PT.
- Formatas: 18 x 24 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
- Vertėjas: Milda Morkytė
Mylėkite juos arba praraskite: priverskite gerus žmones pasilikti | knygos.lt
Atsiliepimai
Aprašymas
Pripažinkite tai. Jūs juos mylite (net jei šio žodžio nevartojate)! Jie yra talentingi ir atsidavę darbuotojai – daug žadantys ir patikimi piliečiai. Nepaisant visų ekonominių nuosmukių, Jums reikia, kad jie pasiliktų. Ir Jums reikia, kad jie būtų susidomėję, motyvuoti ir atliktų daugiau nei kada nors anksčiau. Jie yra pagrindiniai Jūsų sėkmės rodikliai ir Jūsų konkurentai nori juos nuvilioti.
Tyrimų rezultatai rodo, kad, motyvuojant ir siekiant išlaikyti talentingus darbuotojus, vadovai turi daugiau galios ir įtakos nei kas nors kitas. Net jei vadovaujate tik vienam asmeniui, vis tiek perskaitykite šią knygą. Išmokite motyvuoti ir išlaikyti bet kurio amžiaus talentingus žmones, nesvarbu, kurioje karjeros pakopoje jie būtų.
- Kaina: 5,66 €
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kurią parduoda privatus žmogus.
Knygą išsiųs knygos pardavėjas RobeKnyg.
Pardavėjo reitingas: 100%
- Autorius: Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
- Leidėjas: Alma littera
- Metai: 2006
- Puslapiai: 328
- ISBN: 9789955244295
- Versijos kodas: PT.
- Formatas: 18 x 24 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
- Vertėjas: Milda Morkytė
Pripažinkite tai. Jūs juos mylite (net jei šio žodžio nevartojate)! Jie yra talentingi ir atsidavę darbuotojai – daug žadantys ir patikimi piliečiai. Nepaisant visų ekonominių nuosmukių, Jums reikia, kad jie pasiliktų. Ir Jums reikia, kad jie būtų susidomėję, motyvuoti ir atliktų daugiau nei kada nors anksčiau. Jie yra pagrindiniai Jūsų sėkmės rodikliai ir Jūsų konkurentai nori juos nuvilioti.
Tyrimų rezultatai rodo, kad, motyvuojant ir siekiant išlaikyti talentingus darbuotojus, vadovai turi daugiau galios ir įtakos nei kas nors kitas. Net jei vadovaujate tik vienam asmeniui, vis tiek perskaitykite šią knygą. Išmokite motyvuoti ir išlaikyti bet kurio amžiaus talentingus žmones, nesvarbu, kurioje karjeros pakopoje jie būtų.
Atsiliepimai